Un programme qui s’étend en réalité sur 6 mois

Et la coordinatrice d’aller même plus loin, convaincue que, partageant les mêmes valeurs, le monde sportif et le monde de l’entreprise peuvent se nourrir l’un de l’autre. « L’autre objectif d’un rendez-vous comme celui-ci est de rappeler que les fondements de l’hygiène de vie du sportif sont transposables à celle du jeune en alternance ou en emploi (alimentation, addictions, sommeil et activité physique) en vue de lutter contre les ruptures de parcours liées à un mode de vie incompatible avec les exigences du monde du travail », affirme-t-elle. Ainsi, sortir de sa zone de confort à l’aide d’une initiation sportive in situ aurait plusieurs vertus : exercer sa mobilité, découvrir une discipline et apprendre de nouvelles règles, s’intégrer à une équipe, oser, se dépasser… « Ces derniers mois, beaucoup de jeunes se sont mis en retrait en raison du Covid. Ils se cachent, s’autocensurent. Nous sommes à leurs côtés pour les aider à déconstruire les idées reçues qu’ils ont sur le monde du travail, leur prouver qu’ils ont autant de chance de réussite que les autres, insiste Anne Gillet. Le sport est l’outil parfait pour renouer le dialogue et leur faire reprendre confiance en eux. » Pour prolonger cette dynamique sportive, Lamine Camara prévoit de coacher ce groupe de jeunes pendant plusieurs mois en leur fixant des challenges (exercices de renforcement musculaire, séances de courses, etc.) par SMS sur la base du volontariat et dans une démarche de sport santé.

Sur le plan professionnel aussi nos futurs alternants ne seront pas lâchés dans la nature. Après avoir travaillé trois jours sans relâche sur la prise de parole, appris à structurer leur pensée, à faire un CV et s’être inscrits sur les réseaux professionnels pour gagner en visibilité, ils seront suivis durant six mois par les équipes de JobIRL. « J’ai participé à ce programme parce que je cherche une alternance dans le domaine de la communication », confie Céleste, 30 ans, venue de Neuilly-sur-Marne. Cette jeune fille, qui a quitté le Cameroun il y a 6 mois et qui est Titulaire d’une licence en communication d’entreprise, dit avoir été reboostée par le dispositif. « Au départ, j’étais sceptique car je me demandais ce qu’on allait faire de nous mais au final, je suis bluffée par la richesse et la variété de l’offre. En France, je n’ai pas le moindre réseau. L’activité basket m’a permis de tisser des liens, de me sentir intégrée et de croire en mes chances. » Hôtesse d’accueil dans une banque à Paris, Ryna, 20 ans, souhaite monter en grade et devenir conseillère clientèle. Le hic : « Pour bénéficier d’une formation en interne, c’est bac + 3 minimum, hors je n’ai que le bac », déplore la jeune fille qui habite à Saint-Denis et qui est inscrite à la mission locale de La Plaine. Pour elle, la prochaine étape sera de valider son BTS en alternance, « après on verra. » Et d’ajouter : « Je sais désormais qu’il faut apporter une touche personnelle à ses entretiens professionnels, les parcours de vie peuvent intéresser les recruteurs. » Miladi, 19 ans, espère quant à lui trouver une formation pour devenir éducateur sportif. Après avoir obtenu un bac général spécialité SVT/ sciences éco et erré une année en fac de sociologie, le Rosnéen souhaitait faire STAPS (sciences et techniques des activités physiques et sportives) mais il s’est heurté « à la sélection drastique de (la plateforme d’orientation, ndlr) Parcoursup ». Aujourd’hui, il vise le diplôme du BPJEPS (Brevet professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport) pour « enseigner le skateboard. » Après le skate, il dit avoir pris goût au basket. Toute l’après-midi durant, on l’a vu enchaîner sourire aux lèvres les passes et les paniers à Aubervilliers.

Photos : Sophie Loubaton